apa kekurangan yang kamu miliki

1. Fleksibel Salah satu contoh kelebihan diri yang bisa kamu gunakan dalam proses interview adalah fleksibel. Melansir laman Easy Resume, melontarkan jawaban ini kala ditanya perihal kelebihan dan kekurangan diri akan membuatmu tampak luwes. Maksudnya, kamu bisa ditempatkan di berbagai posisi sesuai kebutuhan perusahaan. 1. Pilih kelemahan yang tidak berkaitan dengan posisi pekerjaan Sejatinya, saat rekruter menanyakan kelemahanmu, ada tiga hal yang mereka ingin cari tahu. Pertama, apakah job seeker sadar akan kekurangannya sendiri. 1. Jawab Pertanyaan dengan Jujur Akan sangat mudah mengakui kelebihan-kelebihan yang Anda miliki dengan penuh kejujuran. Akan tetapi, beda halnya ketika Anda dihadapkan pada pertanyaan tentang kelemahan-kelemahan yang Anda miliki yang harus dijawab secara jujur. Jika kamu memiliki kekurangan ini, kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu dengan menunjukkan beberapa solusi yang biasanya kamu gunakan seperti berdiskusi bersama rekan kerja, menganalisa kekurangan dan kelebihan dari opsi yang ada, dll. “Coba sebutkan 5 kelebihan dan kekurangan kamu.” Sepertinya, hampir di setiap interview kerja pihak perekrut akan menanyakan kelebihan dan kekurangan kandidatnya. Mungkin terkesan mudah untuk menjawabnya, tetapi ternyata nggak semudah itu. Bahkan, mungkin ada beberapa di antara kita yang merasa bingung apa aja, sih, kelebihan dan kekurangan ... Ada 4 poin penting yang harus kamu perhatikan terkait kelebihan dan kekurangan diri sendiri saat wawancara kerja, yaitu sebagai berikut. 1. Tetaplah Jujur. Kamu harus menjawab dengan jujur setiap diberi pertanyaan tentang apa saja kelebihan dan kekurangan diri sendiri oleh pewawancara. Tidak perlu ‘memoles’ jawaban agar terlihat mengagumkan ... Mereka juga ingin tahu apakah kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki cocok dengan kultur perusahaan atau tidak. Jika kelebihanmu mampu memberi manfaat langsung ke perusahaan, dan kamu juga bisa mengatasi kelemahanmu, bukan tidak mungkin tim HR mempertimbangkan kamu sebagai salah satu kandidat yang unggul. Baca juga: Cara Jawab Alasan Melamar ... Semoga artikel ini bisa membantumu untuk menjawab tanpa merasa panik, minder atau berkecil hati dengan kekurangan yang kamu miliki. Bila kamu menjawab dengan tenang, jelas dan apa adanya, para interviewer pun pasti bisa melihat sisi positif dari setiap kelemahan. Kamu pun akan dinilai sebagai pribadi yang jujur, dewasa dan tentunya semakin ... Pada umumnya, jawaban dari kelebihan diri yang kamu miliki adalah kelebihan yang secara langsung dapat digunakan atau diimplementasikan ke dalam dunia kerja. Selain itu, kekurangan yang kamu utarakan juga tidak membawa pengaruh besar atau signifikan terhadap performa atau hasil dari bidang kerja yang kamu tekuni. Dalam hal ini, kamu tidak perlu pura-pura paham mengenai industrinya, apalagi menyampaikannya dengan sikap yang arogan. Sampaikanlah sesuai pemahaman yang kamu miliki dan kemampuan yang membuatmu percaya diri untuk berkontribusi di sana. Kamu bahkan boleh menanyakan seperti apa detail pekerjaannya untuk mengoreksi pemahamanmu. Namun, coba kita lihat dari sudut pandang rekruter dan perusahaan. Mereka pasti mau melihat kelebihan kamu yang dapat berguna bagi perkembangan tim maupun perusahaan. 4. Beri Solusi untuk Kekurangan Diri Pastikan untuk selalu memberikan solusi atau contoh bagaimana kamu telah berusaha untuk mengatasi kelemahan yang kamu miliki. Daftar Isi. 1 Tips Mencari Tahu Kekurangan dan Kelebihan. 1.1 1. Lakukan Refleksi Diri Sebelum Mengikuti Interview. 1.2 2. Menanyakan Hal Tersebut Kepada Orang Terdekat. 1.3 3. Melakukan Review Terhadap CV Kamu. 2 Jawaban dari Pertanyaan “Kelebihan dan Kekuranganmu”.